5月24日，记者从合肥市教育局获悉，为让每个孩子都能享有公平而有高质量的教育，中考考试结束后，将进一步落实义务教育学校校长教师交流轮岗工作。目前合肥市教育局正在细化相关方案，并于近期对外发布。
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据合肥市教育局透露，相比往年，今年合肥全市中小学招生在“严控择校”这项举措上将更为严格，各中小学须严格按照义务教育‘划片就近免试入学’的要求执行。“本次的细化方案中将配套落实执行的各项举措。”
针对今年家长和社会关注的“二孩入学潮”，合肥市将继续对热点区域教育资源供给问题开展深入调研，制定“定制方案”，谋划一批重点项目，通过新建、改扩建等多种形式缓解热点区域教育资源供给难题，优化区域教育布局。
根据规划，合肥市2023年计划新建、改扩建公办中小学28所、幼儿园52所，分别新增学位4.5万个、2.1万个。
此前，合肥市教育局已在充分调查了解教师队伍现状的基础上，草拟相关指导意见。2016年以来，全市各县（市）区每年均按规定开展义务教育教师交流轮岗工作，每年均有一定数量的教师交流轮岗。
近年来，合肥市委市政府高度重视推进城区义务教育学校校长教师交流轮岗工作，将其列为教育领域重点改革事项，市委领导多次就加大城区义务教育学校校长教师交流轮岗工作开展调研，并定期召开工作推进调度会。
今年5月初，在市委教育工作专题会议上，教师轮岗再次被纳入重要议程。
会议决定，制度化推进义务教育阶段校长和教师定期在本区内交流轮岗，有序探索教师“区管校聘”“无校籍”管理等，继续深入调查研究，细化完善具体规定和实施方案，适时公布并广泛听取意见后试行。
会议强调，深化教育改革，不能因复杂就等一等，不能因面广就放一放，只要是正确的事，顶着压力也要干，冒着风险也要担。
改革永无止境。高、中考即将开始，而教育制度的新一轮革新，也将来临。（综合江淮晨报、安徽交通广播）
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